骏伯人力资源中山分公司

社保外包的服务流程: 
（1）、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
（2）、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
（3）、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
（4）、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
（5）、开展外包服务：具体服务内容为：社会保险、人事管理、人事档案等。
（6）、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。